Publiée le : 10/01/2017 Expire le : 12/02/2017
CABINET DE FORMATION
Recrute
Deux (2) Responsables de Formation Continue.
Descriptif du poste : Le responsable de formation continue contribue au développement des actions et dispositifs de formation à destination des publics de la formation continue et en coordonne la conception, la réalisation et le suivi.
Il recense les besoins des structures privées ou publiques, il identifie et anime un réseau d’experts, d’enseignants et enseignants-chercheurs, il assure l’ingénierie et le suivi des projets et développe une offre de formation.
Missions principales : Il anticipe les évolutions de la demande de formation dans le contexte socio-économique dont il est responsable
Il développe son réseau d’intervenants universitaires et professionnels
Il travaille avec ses équipes pédagogiques à l’élaboration de nouveaux projets et dispositifs de formation (thème, contenu, mode d’apprentissage, modalités pédagogiques, type d’évaluation…)
Il construit avec son réseau d’intervenants des réponses adaptées aux demandes de formation sur-mesure en provenance de ses différents commanditaires
Il négocie les éléments budgétaires avec ses clients et les acteurs partenaires
Il supervise l’accueil, la gestion administrative et le suivi budgétaire de ses actions de formation.
Il a de bonnes connaissances « Marketing et Commercial » pour la fidélisation et le développement de son portefeuille clients, il organise avec les services concernés la veille économique et concurrentielle de son secteur
Compétences
Maîtriser les méthodes et outils de l’ingénierie de formation
Avoir une connaissance générale des modes de fonctionnement et de financement de la formation continue
Maîtriser la conduite de projet
Savoir travailler en équipe et en réseau
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Bien maîtriser les logiciels bureautiques
Savoir mobiliser les nouvelles technologies d’information et de communication
Profil Requis
Ouverture d’esprit, autonomie, rigueur, dynamisme, pragmatisme et fort sens relationnel
Exigences
Etre âgé de 35 et plus, diplômé d’un BAC +4/5, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’une Direction des Ressources Humaines ou d’une expérience significative en formation continue, d’une bonne connaissance du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche professionnelle.
Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à notre adresse : mon_recrutement@yahoo.fr
