Publiée le : 10/01/2017 Expire le : 12/02/2017
INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire AVIS DE VACANCE DE POSTE Position : (12) ASSISTANTS MOBILISATEURS COMMUNAUTAIRES (Candidatures féminines vivement recherchées) Localisation : A déterminer Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2017. À propos d’IRC : International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet Contrôle ta Vie, (12) Assistants Mobilisateurs Communautaires pour une période de six (06) mois renouvelable. Tâches et Responsabilités Dans ce cadre-là, et sous la supervision directe de l’Officier santé, les tâches du poste seront, mais pas uniquement de : Organiser, avec l’Officier santé, et participer au processus de sélection de différents acteurs du projet comme les agents de santé communautaires (ASC), les mentors masculins et les maris et futurs maris ; Organiser les sessions de formation des acteurs communautaires notamment les mentors masculins et féminins, des ASC ; Préparer et mettre à disposition des participants aux formations des kits de formation et / ou de sensibilisation ; Déterminer les besoins en alphabétisation parmi les bénéficiaires sélectionnés et organiser les sessions d’alphabétisation adaptées ; Organiser les sessions de sensibilisation de maris / futurs maris au sein des Ecole des maris / futurs maris ; Assurer le suivi régulier des Ecole des maris / futurs maris ; Organiser et animer des sessions de sensibilisation des populations sur le terrain sur les thématiques de planification familiale et contraception et santé de la reproduction (réunions publiques, focus groups, consultation foraine) ; Organiser et animer des sessions de sensibilisation, de partage régulier et de mobilisation avec la population locale et les leaders communautaires pour assurer leur compréhension du projet et leur contribution pendant et après le projet ; Suivre et superviser les activités des ASC au terrain, notamment en organisant des séances de coaching ; Assurer un appui technique aux associations de jeunesse pour l’organisation des journées de réflexion sur les causes de la non-utilisation des services de PF par les jeunes ; Assurer la collecte des données du terrain dans les zones concernées et élaborer des rapports d’activité hebdomadaires et les soumettre à l’Officier ; Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis par l’Officier Santé et l’Officier Suivi et Evaluation ; Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du projet ; Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC ; Exécuter d’autres tâches à lui assignées par les supérieurs hiérarchiques. Qualifications et Expériences Bac ou expérience professionnelle équivalente ; Au moins 2 années d’expérience dans le domaine la santé reproductive avec une expérience significative dans la mobilisation communautaire ; Expériences souhaitées dans le renforcement des capacités des différents acteurs : ONG, groupements communautaires et jeunes ; Connaissance de la zone d’intervention et des problématiques de la population concernée fortement souhaitée ; Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication ; Facilité à communiquer en français et dans au moins une langue de la région concernée ; Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe. Dossier de candidature : Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant : Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ; Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ; Une Copie des diplôme Pour le dépôt de dossiers physiques : A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50 A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71. A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65 A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41 Date limite de dépôt : 24 novembre 2017 à 15H00 « IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.
